企業認定・宣言

近藤組では、労務コンプライアンスや、働き方改革といった職場の環境改善に取り組んでいます。

働きやすい職場で人材の定着を目指して職場環境改善宣言をしました。

11月もあと残り10日！

あっという間に月日が過ぎてしまっています。。。

「ウオームビズ県民運動」

11月1日から実施されている「ウオームビズ県民運動」

啓発ポスターを社内掲示板に掲示しています。

＊取組内容

　①暖房時の室温は20℃を目安として、快適にすごせるようあたたかい服装等に

　　務め、暖房に頼りすぎないビジネススタイル・ライフスタイルを心掛けます。

　②気温や体調、業務上の必要性等により個人の判断で柔軟に取組みます。

2021年4月から1年間の有給休暇取得状況が集計できました。

半日単位の有給休暇取得ができるためか、1年間で14日以上の取得者が28％あり、

子供の学校や地域行事等の参加も出来ているようです。